Til fagpersoner

Visitation

Al henvendelse if.m. indskrivning af borgere i praktik eller permanent ophold på Juno, skal ske igennem Københavns Kommunes visitation. Herefter arrangeres et forbesøg med Juno, hvorefter et egentligt praktikophold kan arrangeres.

Transport

Der kan arrangeres transport igennnem CSBB og Captum CSBB’s gældende kørselsaftale og udbetales godtgørelse udgifter i.fm. offentlig transport.

Forening

På JUNO kan man som medarbejder blive en del af en forening, som har til formål at betale for kaffe/the i hverdagen, samt udgifter i.fm. forskellige aktiviteter og oplevelser der skal styrke det sociale sammenhold på JUNO. Der indbetale årligt et kontigent på 2000kr.

Udvikling

Vi har udover den mediefaglige del af arbejdet fokus på udvikling af sociale og personlige kompetencer. To gange om året nedskrives faglige og personlige mål sammen med den enkelte medarbejder. Der evalueres løbende på disse mål for at give medarbejderen indsigt i, hvor meget de rent faktisk udvikler sig. Mange af medarbejderne kan have et negativt selvbillede, og evaluering er ofte med til at give dem et mere realistisk og positivt syn på sig selv. Der evalueres skriftligt efter et helt arbejdsår, som løber fra august til og med juni.